Psihologie organizațională
Instrumente pentru evaluarea de personal, recrutare și selecție, consiliere în carieră și măsurarea aptitudinilor cognitive, pentru decizii de HR obiective și apărabile.
- Psihologi organizaționali și specialiști HR
- Firme de recrutare și evaluare
- Departamente de resurse umane
Evaluare de personal
Recrutare și selecție de personal
Consiliere și orientare profesională
Aptitudini cognitive
EFX-A. Bateria de evaluare a funcționării executive pentru adulți
Bateria EFX-A este o colecție de 7 teste de performanță cognitivă pentru adulți care evaluează trei dimensiuni ale funcționării executive: memorie de lucru (4 teste: TML-V, TML-S, TML-C, TML-A); atenție (2 teste: TA-X, TA-COM); raționament (1 test: TR-V).
Platforma computerizată de evaluare psihologică (CAS++)
Actualizat iulie 2025 la noua versiune CAS++ V4.0 ©2025: CAS++ ( Cognitrom Assessment System++ ) reprezintă o baterie de evaluare psihologică multiaxială a adulților, cu posibilitatea utilizării pentru evaluări cu diverse scopuri: evaluare psihologică pentru psihodiagnostic sau intervenție psihoterapeutică, evaluare pentru consiliere în carieră, evaluare pentru selecție de personal etc.
Platforma de evaluare a dezvoltării 6/7-18 ani (PEDb)
Actualizat martie 2026 la noua versiune 4.0 (©2026).
Platformă de orientare școlară și profesională (CCPintranet)
C ognitrom C areer P lanner – CCP – este o platformă digitală de realizare a serviciilor de orientare școlară și profesională (consiliere în carieră) la cele mai înalte standarde internaționale, oferind numeroase beneficii specialiștilor și elevilor.